Lapsi- ja perhemyönteinen Suomi edellyttää joustavaa työn ja perheen yhteensovittamista ja lapsi- ja perhemyönteistä työelämää. Samalla kun jo käynnissä oleva työ esimerkiksi perhevapaauudistuksen parissa parantaa edellytyksiä työn ja perheen yhteensovittamiselle, myös yksityisen sektorin toimijoilla sekä julkisen sektorin työnantajilla on tärkeä rooli.
Lapsistrategian toimenpidesuunnitelmassa toimenpiteessä nro 19 toteutettiin vaikuttamis- ja viestintäkampanja yhteistyössä yksityisen sektorin toimijoiden sekä julkisen sektorin kanssa. Kampanjoilla levitettiin hyviä käytäntöjä ja vahvistetaan ymmärrystä perheiden moninaisuudesta ja lapsi- ja perheystävällisestä työelämästä koko yhteiskunnan asiana. Toimenpiteen tavoitteena oli vaikuttaa hyvien käytäntöjen vakiinnuttamiseen ja perheystävälliseen työelämään sekä vahvistaa ymmärrystä lapsen oikeuksista myös työelämän asiana.
Työn ja perheen yhteensovittamisen viestintä- ja vaikuttamiskampanja toteutettiin osana lapsiasiavaltuutetun toimiston toimintaa.
Ilmoita työpaikkasi mukaan Lapset mukaan töihin -päivään:
Kampanja toteutettiin loka-marraskuussa 2022, ja se huipentui 18.11.2022 järjestettävään uudistettuun Lapset mukaan töihin -päivään.
Työn ja perheen yhteensovittamisen kampanjan lopputuloksena yksityisten ja julkisen sektorin työnantajien tietoisuus perheystävällisten käytäntöjen käyttöönottoon ja kehittämiseen omalla työpaikalla on kasvanut.