Lapsi- ja perhemyönteinen Suomi edellyttää joustavaa työn ja perheen yhteensovittamista ja lapsi- ja perhemyönteistä työelämää. Samalla kun jo käynnissä oleva työ esimerkiksi perhevapaauudistuksen parissa parantaa edellytyksiä työn ja perheen yhteensovittamiselle, myös yksityisen sektorin toimijoilla sekä julkisen sektorin työnantajilla on tärkeä rooli.
Lapsistrategian toimenpidesuunnitelmassa toimenpiteessä nro 19 toteutetaan vaikuttamis- ja viestintäkampanja yhteistyössä yksityisen sektorin toimijoiden sekä julkisen sektorin kanssa. Kampanjoilla levitetään hyviä käytäntöjä ja vahvistetaan ymmärrystä perheiden moninaisuudesta ja lapsi- ja perheystävällisestä työelämästä koko yhteiskunnan asiana. Toimenpiteen tavoitteena on vaikuttaa hyvien käytäntöjen vakiinnuttamiseen ja perheystävälliseen työelämään sekä vahvistaa ymmärrystä lapsen oikeuksista myös työelämän asiana.
Työn ja perheen yhteensovittamisen viestintä- ja vaikuttamiskampanja toteutetaan osana lapsiasiavaltuutetun toimiston toimintaa. Lapsiasiavaltuutetun toimistossa on laaja työelämäverkosto, joka on aiempina vuosina toteuttanut yhdessä Lapsi mukaan töihin - kampanjaa. Tämä verkosto otetaan mukaan kampanjan suunnitteluun. Lapsi mukaan töihin -päivän sisältöjä samalla uudistetaan.
Kampanja toteutetaan syksyllä 2022, ja se huipentuu 18.11.2022 järjestettävään uudistettuun Lapsi mukaan töihin -päivään.
Työn ja perheen yhteensovittamisen kampanjan lopputuloksena yksityisten ja julkisen sektorin työnantajien tietoisuus perheystävällisten käytäntöjen käyttöönottoon ja kehittämiseen omalla työpaikalla on kasvanut.
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi(at)oikeus.fi
Puhelinvaihde: 0295 666 850
Viestintäsuunnittelija Jenny Söderman (ma.) |
|
Suunnittelija Outi Kekkonen (ma.) |